コーポレートブランディングのザクっと全体像を知る記事！

どうやらブランディングが重要らしい
ブランディングした方がいいと聞くがどうすれば良いかわからない
そんな方にブランディングの進め方をお伝えします！
※ブランディング会社によって進め方や内容に違いがあるので一例としてご覧ください！

この記事で知れること👉
コーポレートブランディングの構成要素
コーポレートブランディングの手順

1.ブランディングには2つある！

ブランディングは大きく2種類に分かれます

• コーポレートブランディング
  企業の未来や存在意義といった根底の価値を定め、
  それに基づいたビジュアルや組織構築・採用活動を行うパターン

• サービスブランディング
  サービスのコンセプトやターゲティングや市場でのポジションを定め、
  それに基づいたビジュアルやマーケティングを行うパターン

在り方を考えるのがコーポレートブランディング
売り方を考えるのがサービスブランディング
と表現できます。
そのため、あなたがどちらに課題感があるのかによって依頼する会社が異なります。
ブランディングを謳っている会社の中でも、どちらかがより得意だったり、
特化しているパターンもあるので見極める必要があります。
ちなみにmelaはコーポレートブランディングを得意とする会社です。

2.ブランディングをロゴから始めるのは間違い！？

ブランディング＝見せ方を整えることという勘違いからロゴから着手しようとする方がいます。
⚠️結論、間違いです⚠️
以下の図で解説します👉

コーポレートブランディングは3つの要素から成り立ちます。

• Mind Identity
  Vision・Mission・Valueと呼ばれる企業理念や企業が描くロードマップといった「考え方」

• Visual Identity
  ロゴ・ウェブサイト・名刺・カラー・フォント・制服などあらゆるビジュアルの「見え方」

• Behavior Identity
  組織制度・報酬設計・社内教育・採用活動といった企業を運用するための様々な「動き方」

この3つの要素が明確になり、全てに一貫性が生まれることによってコーポレートブランディングが確立されます。
そして、全ての始まりは「考え方」です。
そのため、企業理念が固まっていない状態でロゴから始めてもうまく行きません。
コーポレートブランディングはMI→VI→BIの順番で進めましょう。

3.コーポレートブランディングの手順

コーポレートブランディングの手順をmelaでは以下のように定義しています。
これを見ただけで実行するのは難しいかもしれませんが、こんな感じなんだ！と
全体像を掴めるかと思います。

一つ一つのやり方や注意点は別の記事で書こうと思いますが、
細かく丁寧に取り組むことで100年続く企業の土台を作れると考えています。
興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

melaでは45分の無料相談も行っております！
ブランディングについてお困りの方ぜひ一度お話ししましょう！❤️‍🔥
https://timerex.net/s/mitsuo_3617_8e16/970083ff